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北京市2016年第三季度劳动力市场供求状况分析报告

稿件来源：中国就业网发布日期：2016-11-18

一、本季度劳动力市场总体状况及主要特点

本季度进入劳动力市场招聘的单位有11751家，累计需求各类人员144929人，进入劳动力市场求职登记的各类人员为33555人。（见表1）

表1.供求总体状况

本季度劳动力市场主要呈现以下几方面的特征：

1.总体而言，与上季度相比，劳动力供需总量呈“供需双降”态势，需求总量下降了24.58%，求职总量下降了11.12%；与去年同期相比，劳动力供需总量均呈“双降”态势，需求总量下降了13.39%，求职总量下降了17.43%。求人倍率为4.32，比上季度下降了0.77。

2.从产业需求看，一、二、三产业用人需求占比分别为1.38%、13.57%和85.05%；第一产业需求人数与上季度和去年同期相比，均上升态势，分别上升了17.74%、10.94%；第二、三产业需求人数与上季度和去年同期相比，均呈下降态势，其中第三产业需求人数与上季度和去年同期相比均降幅较大，分别下降了23.87%、14.44%。

3.从行业需求看，用人需求主要分布于“居民服务和其余服务业”（20.88%）、“租赁和商务服务业”（15.83%）、“批发和零售业”（12.51%）和“制造业”（10.84%），此四大行业占需求总量六成。

本季度，“公共管理与社会组织”需求人数与上季度和去年同期相比均增幅较大，分别增长两倍和一倍；“住宿和餐饮业”用人需求与上季度和去年期相比下降幅度较大，分别下降了41.45%、52.69%。

4.从求职人员构成看，超八成求职者属于外埠人员、失业人员和该市农村人员，分别占求职总人数的50.98%、24.14%和10.96%。与上季度相比，该市农村人员、就业转失业人员和外埠人员降度较大，分别下降了24.64%、17.80%和12.31%；与去年同期相比，在学人员、该市农村人员下降幅度较大，分别降低了70.19%、34.16%。

5.从职业分布看，劳动力供求缺口较大的职业类别是“商业和服务业人员”、“生产运输设备操作工”和“办事人员和有关人员”，需求缺口分别为52039人、27585人和16877人；“单位负责人”求人倍率最高，为41.09。

6.从年龄分组看，供求缺口较大的年龄分组是45岁以上和35-44岁，供求缺口分别为35901人和30653人，求人倍率分别为5.96和4.52；仅16-24岁年龄分组的劳动力求职人数大于需求人数，求人倍率为0.8。

7.从文化程度分组看，供求缺口最大的文化程度分组为“高中”和“大专”，供求缺口分别为8538人和4910人；“大专”文化程度分组求人倍率最高，为2.32，“初中及以下”求人倍率最低，为1.09。

8.从供需缺口看，供不应求缺口人数最多的职业是“简单体力劳动人员”、“推销、展销人员”；供过于求缺口人数最多的职业是“装饰、装修、油漆工”和“物业管理人员”。

二、本季度劳动力市场供给总体状况

（一）按劳动力类别分组的供给状况

表2.按求职人员类别分组的情况

本季度，劳动力市场求职人员中“外埠人员”、“失业人员”和“该市农村人员”所占比例较高，分别占求职人员总量的50.98%、24.14%和10.96%。与上季度相比，大多数类别求职人数呈下降态势。其中，该市农村人员、就业转失业人员和外埠人员降度较大，分别下降了24.64%、17.80%和12.31%；与去年同期相比，求职人员类别中在学人员、该市农村人员下降幅度较大，分别降低了70.19%、34.16%。

（二）按职业分组的劳动力供给状况

表3.按职业分组的劳动力情况

本季度，超过八成的求职人员求职意向以 “商业和服务业人员” 、“生产运输设备操作工”职业为主，分别占求职总人数的45.60%和38.23 %。与上季度相比，“农林牧渔水利生产人员”职业类别求职人员人数上升幅度较高为161.42%，“单位负责人”职业类别求职人数降幅度较大，为56%；与去年同期相比，“专业技术人员”职业类别求职人数同比上升了56.22%。

（三）按基本条件分组的劳动力供给状况

1.性别：

表4.按性别分组的劳动力情况

本季度，男性求职人数占总求职人数六成，比女性求职人数高21.08%。与上季度和去年同期相比，女性、男性求职人员均呈下降态势。其中，女性求职人员降幅度较大，分别下降了23.25%、31.11%。

2.年龄：

表5.按年龄分组的劳动力情况

本季度，求职人员中25-34岁年龄分组所占比重较大，为30.87%。与上季度相比，绝大多数年龄分组人数均呈下降态势，其中45岁以上和35-44岁年龄分组降幅较大，分别下降了24.18%和14.89%；与去年同期相比，各年龄分组均呈下降态势，16-24岁、25-34岁年龄分组的求职人数降幅显著，分别下降了21.04%、21.14%。

3.文化程度：

表6.按文化程度分组的劳动力情况

本季度，求职人员中高中及以下文化程度占比超过八成。与上季度相比，各文化程度分组求职人数均呈下降态势，“大学”降幅度较大，为35.02%；与去年同期相比，各文化程度分组求职人数均呈下降态势， “大专”文化程度降幅较大，为44.71%。

三、本季度劳动力需求总体状况

（一）按产业分组的劳动力需求状况

表7.按产业分组的劳动力需求情况

本季度，第一产业占比与上季度和去年同期相比均有上升，分别为17.74%、10.51%。与上季度相比，第二产业需求人数下降幅度较大，为31.13%；与去年同期相比，第三产业均下降幅度较大，上升了14.44%。

（二）按单位（经济）类型分组的劳动力需求状况

表8.按单位（经济）类型分组的劳动力需求情况

本季度，内资企业的劳动力需求人数占比超八成。与上季度相比，绝大多数单位类型分组劳动力需求人数均呈下降态势，“个体经营”、“股份合作企业”单位类型分组的需求人数降幅较大，分别下降了41.11%、38.55%；与去年同期相比，绝大部分单位类型分组劳动力需求人数呈下降态势，“个体经营”、“联营企业”和“外商投资企业”需求人数下降幅度较大，分别为48.17%、46.50%和46.47%。

??? （三）按行业分组的劳动力需求状况

表9.按行业分组的劳动力需求情况

本季度，六成劳动力需求人数分布于用人需求主要分布于“居民服务和其余服务业”（20.88%）、“租赁和商务服务业”（15.83%）、“批发和零售业”（12.51%）和“制造业”（10.84%）。

与上季度相比，绝大多数行业的用人需求均呈下降态势，其中“金融业”、“建筑业”、“文化、体育和娱乐业”、“住宿和餐饮业”四个行业需求人数均降幅较大，分别下降了56.42%、51.57%、49.24%和41.45%；与去年期相比，大多数行业的用人需求呈上升态势，其中“卫生、社会保障和社会福利业”、“公共管理与社会组织”“建筑业”、“教育”三个行业用人需求上升幅度较大，分别为150.92%、79.62%、52.29%、41.32%。

（四）按职业分组的劳动力需求状况

表10.按职业分组的劳动力需求情况

本季度，超七成劳动力需求主要集中“商业和服务业人员”、“生产运输设备操作工”两大职业类型。与上季度相比，“专业技术人员”需求人数下降幅度较大，下降了48.87%；与去年同期相比，“办事人员和有关人员”需求人数降幅较大，下降了19.27%。

本季度仅“农林牧渔水利生产人员”需求人数与上季度和去年同期相比均呈上升态势，分别上升了7.97%、7.19%。

（五）按基本要求分组的劳动力需求状况

1、年龄

表11.按年龄分组的劳动力需求情况

本季度， 45岁以上年龄分组的劳动力需求人数所占比重较大，为29.76%。与上季度相比，绝大多数年龄分组需求人数呈下降态势，仅16-24岁年龄分组的需求人数比上季度上升了13.51%；与去年同期相比，对45岁以上、16-24岁劳动力的需求人数降幅较大，分别下降了27.33%和20.90%。

2、文化程度：

表12 .按文化程度分组的劳动力需求情况

本季度，对文化程度无要求的岗位需求占比超六成。与上季度相比，所有文化程度分组的需求人数均呈下降态势，其中“大学”、“大专”学历的需求人数降幅较大，分别下降了52.47%、28.59%；与去年同期相比，“大学”学历文化程度的需求人数降幅最大，同比下降了41.19%，“硕士”以上学历文化程度的需求人数升幅较大，为151.28%。

四、本季度劳动力供求双方的对比分析

（一）劳动力供求双方总量对比分析

表13.劳动力供求双方总量对比