新疆昌吉州2016年第三季度职业供求分析报告

为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发[2015]23号），深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划和大学生创业引领计划，促进2016届离校未就业高校毕业生尽快实现就业，根据《人力资源社会保障部关于举办第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的通知》（人社部函[2016]200号）和《关于开展2016年自治区高校毕业生就业服务月活动的通知》（新人社函[2016]532号）精神，昌吉州、市公共就业服务局于2016年9月8日组织开展了“2016年昌吉州（市）高校毕业生就业服务月专场暨第四届大中城市联合招聘高校毕业生就业专场（分会场）招聘会，”此次招聘会到会单位58家，提供岗位1316个，进场人数1200余人，发放宣传资料3000余份。在积极推进求职择业和用人单位招聘人才提供便捷服务的同时，做好特殊时期安全维稳工作，确保工作顺利有序进行。

一、供求总体情况

截止9月20日各县市用人单位通过职业介绍服务机构招聘各类人员10796人，进入职业介绍服务机构进行登记的各类求职人员11600人，求人倍率为0.93。与上季度相比上升0.01，与2015年同期相比上升0.07个百分点,整体情况趋于稳定。

表1.供求总体情况

二、分行业劳动力需求

该季度，第一产业需求人数902人，所占需求比重为8.35%,第二产业需求人数为4740人，占需求总体的43.91%；第三产业需求人数5154人，所占需求比重的47.74%。与上季度和2015年同期相比第一产业、第二产业劳动力需求都有所上升，与上季度和2015年同期相比第三产业劳动力需求都有所下降，分别下降0.29%、和11.5%。

表2.按产业分组的需求人数

表3.按行业分组的需求人数

从行业需求来看，农、林、牧、渔业占需求总人数的8.35%，与上季度和2015年同期相比分别上升0.37%和3.03%，16.56%的用人需求集中在制造业，住宿和餐饮业占需求总人数的10.99%,批发和零售业占需求总人数的12.45%,与上季度和2015年同期相比分别下降0.83%和2.87%，11.78%的用人需求集中在居民服务和其他服务业。与上季度相比上升0.85%，与2015年同期相比下降2.33%。

三、用人单位需求情况

从该季度用人单位需求看，96.19%的用人需求集中在企业，事业单位和其它用人需求比重为3.80%。在企业用人需求中，内资企业占79.43%，其中有限责任公司、股份有限公司、私营企业的用人需求较大，所占比重分别为27.82%、16.58%、28.09%，三者占到内资企业的72.49%；个体经营的用人需求比重为20.32%,与上季度和2015年同期相比都有所上升，分别上涨1.87%和3.73%。

表4.按经济类型分组的需求人数

四、分职业供求情况分析

从需求情况看，专业技术人员、办事人员和有关人员、商业和服务业人员、生产运输设备操作工仍然占据市场的主体地位，分别占需求总人数的17.2%，19.82%、32.71%和17.62%,其中商业和服务业人员的需求比重与上季度相比有所提高，涨幅为1.82，和2015年同期相比下降1.15%；从求职情况看,专业技术人员、办事人员和有关人员、商业和服务业人员、生产运输设备操作工分别占到了总求职人数的18.92%、28.98%、27.07%和20.78%，办事人员和有关人员与上季度和2015年同期相比分别上升1.98%和5.36%。

表5.按职业分组的供求人数

表6：需求大于求职缺口最大的十个职业

填报单位：昌吉州人力资源服务中心

表7：需求小于求职缺口最大的十个职业

填报单位：昌吉州人力资源服务中心

五、求职人员分类

从表中求职人员构成来看，新成长失业青年占32.41%，与上季度相比上升2.19%，和2015年同期相比下降1.14%，其中应届高校毕业生占新成长失业青年的70.56%，就业转失业人员所占比重为33.25%，与上季度相比下降1.01%，和2015年同期相比上升1.73%。该市农村人员占总求职人数的5.21%，与上季度相比下降0.64%，和2015年同期相比上升0.54%，

表8.按求职人员类别分组的求职人数

六、招聘、应聘条件分析

1.性别

从用人单位对劳动力性别的需求看，对男性劳动力的需求要略高于女性2.12个百分点,无性别要求的占到41.51%；从求职人员性别来看,女性求职人数略高于男性,高出2.88个百分点，从供求状况对比看,男性求职者求人倍率为0.97,女性求职者求人倍率为0.9，从以上数据可以看出，男性求职者比女性更好就业。

表9.按性别分组的供求人数

2.年龄

从用工需求看，占94.78%的用人单位对劳动力年龄有所要求，用工需求主要集中在16-44岁之间，占需求总体的88.39%。与上季度和2015年同期相比，用人单位对35-44岁之间的劳动力需求有所上升，涨幅分别为3.72%和7.49%；从求职者年龄构成看，求职者以青壮年为主，主要集中在16-44岁之间，占总数的96.68%。

表10.按年龄分组的供求人数

3.文化程度

从用人单位对求职者文化程度的要求来看，主要集中在大专、大学这两项，占需求比重的74.93%,大专和大学的需求人数与上季度和2015年同期相比都有上升趋势；初中及以下、高中占到需求比重的20.1%，对文化程度无要求的人数达到了4.97%，与上季度和和2015年同期相比分别下降2.28%和8.38%；从求职者的文化程度来看，主要集中在高中、大专、大学文化程度，并逐步向大专、大学文化程度递进，大专求职比重为37.52%，与上季度和2015年同期相比都有所上升，涨幅分别为0.52%和2.52%。

表11.按文化程度分组的供求人数

4.技术等级或职称

从用人单位对技术等级的需求人数看，主要集中在职业资格五级、初级专业技术职务和中级专业技术职务，分别占需求比重的20.14%、31.68%和21.8%，无要求占需求总体的10.61%。从求职人员技术等级构成来看，职业资格五级占求职比重的23.13%；职业资格四级占10.92%；初级专业技术职务占23.13%；无技术等级或职称占23.38%。

表12.按技术等级分组的供求人数

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