职业技能鉴定
关于做好2010年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知（人社部函[2010]50号）
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（劳动保障）厅（局）：
为做好2010年国家职业资格全国统一鉴定（以下简称“全国统一鉴定”）工作，加强规范管理，保证鉴定质量，现就有关事项通知如下：
一、全国统一鉴定的职业范围
（一）2010年我部继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书、网络编辑员（二级）、营销师、职业指导人员12个职业的全国统一鉴定。需组织开展企业人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师5个职业国家职业资格一级全国统一鉴定的地区，须先向我部提出申请，经我部组织专家审核同意后方可开展。
（二）2010年，暂停物业管理员、广告设计师、企业文化师3个职业和网络编辑员（四、三级）的全国统一鉴定工作。上述职业（等级）的补考等后续工作安排，由我部职业技能鉴定中心另行通知。
二、2010年“统考日”安排
（一）2010年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度。“统考日”具体日期是3月19、20、21日，5月21、22、23日，7月16、17、18日，9月17、18、19日，11月19、20、21日。
（二）我部组织的全国统一鉴定日期是5月22、23日和11月20、21日（具体职业等级和安排详见附件1、2）。
（三）各地要按照我部统一部署和《国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）》要求，在规定日期组织实施全国统一鉴定工作，未经我部批准，不得擅自组织开展已列为全国统一鉴定职业的鉴定工作。各地选择其他职业组织本地区统一鉴定工作，应集中安排在3月、7月、9月的“统考日”及5月21日、11月19日进行，并于2010年3月8日前填写《国家职业资格统一鉴定日工作安排表》（附件3），报我部职业技能鉴定中心，以便向社会公布。如确需增加统一鉴定日期的，应报我部备案。
三、加强全国统一鉴定规范管理，切实保证鉴定质量
（一）各地要贯彻落实《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发[2007]73号）的精神，按我部通知要求认真组织实施全国统一鉴定工作，要加强各环节的规范管理，确保鉴定质量，提高鉴定的公信力。
（二）加强全国统一鉴定资料安全管理。各地要严格执行国家保密法律法规，切实加强对全国统一鉴定考试资料的安全管理，完善保密制度，将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，要严肃查处并追究当事人法律责任。
（三）严格全国统一鉴定考点管理和考务管理。各地要按照职业技能鉴定有关规定和考培分离原则，进一步加强对全国统一考点的集中管理。要将坚持标准、严格考评、规范操作的要求贯穿于全国统一鉴定的始终，并通过加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导和远程视频监控等措施，强化对鉴定各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为，切实保证全国统一鉴定工作的客观公正、科学规范。
（四）加强证书核发管理。各地要按照《关于职业资格证书改版及核发管理工作有关问题的通知》（人社厅发[2009]137号）的要求，加强对新版职业资格证书的管理，严格按规定进行全国统一鉴定职业资格证书的申领、验印、发放与管理。
（五）为做好全国统一鉴定工作，我部专门设立了监督举报电话和考试当日值班电话，分别为：（010）84661234、（010）84661130。各地也要设立监督举报电话和值班电话，秉公处理群众举报的问题，及时解决考生咨询和现场发现的问题。
附件：
1. 2010年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
2. 2010年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
3. 国家职业资格统一鉴定日工作安排表
关于做好2010年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知（人社部函[2010]50号）附件.doc
二○一○年三月一日
附件1
2010年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
|
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
|
|
5 月 22 日 |
11 月 20 日 |
物流师 |
4-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级、一级综合评审 |
技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式，纸笔作答。 |
|
电子商务师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。 |
||
|
心理咨询师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
|
||
|
理财规划师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 |
专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 |
||
|
秘书 |
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 涉外秘书：英语考试 综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
专业能力考核中的案例分析题播放录像；涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。 |
||
|
营销师 |
2-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
|
||
|
网络编辑员 |
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
仅在11月“统考日”考试。 上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。 |
||
|
职业指导 人员 |
4-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业技能考核 二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
|
||
|
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
|
|
5 月 23 日 |
11 月 21 日 |
企业人力 资源管理师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
|
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-17:00 综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 |
|||
|
电子商务师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。 |
||
|
项目管理师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 |
上机考试；综合评审采取撰写专题论文形式，纸笔作答。二级专业能力考核可使用普通计算器。 |
||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。 |
|||
|
企业信息 管理师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。 |
||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 |
综合评审采取专题论文形式，纸笔作答。 |
|||
|
企业培训师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
二级综合评审采取专题作答，口头答辩。 |
||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
一级综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。 |
|||
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
物流师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
技能操作 |
选择题 |
100 |
100 |
100% |
|||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
技能操作 |
计算题、案例分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题论文 |
|
100 |
100% |
|||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
技能操作 |
案例分析题 项目分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
项目决策 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
电子 商务师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
网页制作、 综合操作等 |
|
100 |
100% |
|||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例分析、 实验室操作 |
|
100 |
100% |
|||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
||
|
心理 咨询师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
80% |
||
|
案例问答题 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
20% |
|||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
60% |
||
|
案例问答题 |
8 |
纸笔作答 |
100 |
40% |
|||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
理财 规划师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% |
|||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% |
|||
|
综合评审 |
案例分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
秘书 |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例分析 工作实务 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
评估报告 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
秘书英语 |
选择、填空 翻译、写作 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
营销师 |
2-1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例分析、方案策划 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
二级口头答辩 一级书面答辩 |
100 |
100% |
||
|
网络 编辑员 |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
设计与综合操作题 |
|
100 |
100% |
|||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
||
|
企业人 力资源 管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
简答、综合分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
综合题和图表分析题 |
6 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
文件筐 |
10 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
项目 管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例选择题等 |
|
100 |
100% |
|||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
计算、绘图、案例分析等 |
|
100 |
100% |
|||
|
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
计算、绘图、综合案例题等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
企业信息 管理师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业技能 |
案例分析、简答、论述 |
|
100 |
100% |
|||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例分析、论述 |
|
100 |
100% |
|||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例分析题 论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
企业 培训师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例分析、论述等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
论述、案例分析、方案设计等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题作答 |
1 |
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
理论知识 |
选择题、判断分析题、简答题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
方案设计题、方案审定题、综合论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
撰写论文 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
职业指导人员 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
技能操作 |
选择、案例分析 |
70 |
100 |
100% |
|||
|
2-1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
技能操作 |
选择、案例分析 |
70 |
100 |
100% |
|||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
|
类别 |
序号 |
鉴定时间 |
鉴定职业及等级 |
备注 |
|
全国统一鉴定 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
省级统一鉴定 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
地市级统一鉴定 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
